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Travailleurs détaché BTP

Le secteur économique du bâtiment et des travaux publics, où Travailleurs Détachés Btp, regroupe toutes les activités de conception et de construction des bâtiments publics et privés, industriels ou non, et des infrastructures telles que les routes ou les canalisations. Il fait partie des premiers secteurs d’activité économique.

Travailleurs Détachés Btp
Travailleurs Détachés Btp

Travail requis : Ouvrier du bâtiment

Le travailleurs Détachés Btp est un des nombreux professionnels qui travaillent à la construction, la rénovation ou même la destruction d’un bâtiment. Il est salarié d’une entreprise artisanale ou d’une grande entreprise du BTP, ou indépendant. Selon sa spécialité, il travaille en atelier ou sur un chantier (parfois, il répartit son temps de travail entre ces deux lieux). Sur de grands chantiers, il peut être éloigné durant plusieurs jours de son domicile.

Nos services

Les différents services que nous mettons à disposition pour le secteur du BTP.

Travailleurs Détachés Btp

Travailleur détaché en électricité

Il est possible d'engager des Travailleurs Détachés Btp ou du bâtiment dans l'Union Européenne. Harmonis Interim vous propose de vous accompagner de A à Z dans votre projet de recrutement d'électriciens temporaires détachés depuis la Roumanie.

Travailleurs Détachés Btp

Travailleur détaché en peinture

Harmonis interim offre une solution simple et rapide pour embaucher des travailleurs temporaires qualifiés et motivés en peintre, en tant qu'agence d'intérim franco-roumaine.

Travailleurs Détachés Btp

Travailleur détaché en maçonnerie

Le métier de maçon est crucial dans le secteur du BTP, mais il y a une pénurie de maçons temporaires en France.

Harmonis Interim | Travailleurs Détachés Btp

Travailleur détaché en menuiserie

Harmonis interim vous propose de trouver une solution à votre problème de recrutement de menuisiers en recrutant des menuisiers européens en tant que travailleurs temporaires détachés.

Envoyer votre CV | Travailleurs Détachés Btp

Quelle est la réglementation sur le recrutement de travailleurs roumains?

La législation européenne autorise parfaitement le recrutement de travailleurs détachés ou de travailleurs temporaires roumains. Selon la Directive 96/71-CE de l’Union Européenne, tout employeur français a le droit d’engager des travailleurs roumains dans son entreprise. Le seul obstacle peut être la barrière linguistique : avec Intermann, vous n’avez pas à vous inquiéter. Seuls les travailleurs roumains prêts à travailler en France et parlant français sont retenus.

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Engager un travailleur temporaire

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir une offre d’emploi pour des travailleurs temporaires prêts à partir en détachement en France ou dans votre pays.
Le détachement n’est autorisé que dans les pays de l’Union Européenne. Si le détachement n’est pas une option pour vous, il est également possible, dans certaines circonstances, de vous recommander le recrutement.

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