Strada Nerva Traian 9, Bucuresti 031042
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Lorsque la main-d’oeuvre locale est insuffisante dans un domaine précis, le travail détaché permet de répondre aux besoins des entreprises. Le détachement de travailleurs est une véritable solution sur mesure dans les secteurs du bâtiment, de l’informatique et de l’agriculture. Il s’agit d’un système flexible et efficace qui permet d’obtenir rapidement et facilement du personnel qualifié. Notre agence d’intérim en Roumanie, experte en détachement de travailleurs en contrat temporaire, propose le recrutement de d’ouvriers et personnel roumains ou bulgare hautement qualifié pour des missions de court à moyen terme.
Le travail détaché se dit d’un salarié parti temporairement travaillé à l’étranger à la demande de son employeur, dans les conditions du pays d’accueil, mais en conservant les charges sociales du pays d’origine. Encadré par des dispositions strictes, la directive sur le détachement de travailleurs, datée de 1996 et révisée en 2018, encadre ce système de manière rigoureuse.
En France, la construction compte 40 % de travailleurs détachés, tandis que les services à la personne en comptent 20 %. La demande a connu une énorme augmentation ces dernières années, en raison des difficultés réelles des entreprises à recruter dans ces secteurs.
En plus des défis liés au recrutement, les entreprises en France sont souvent confrontées à des absences fréquentes et des salariés qui ne reviennent plus dès qu'ils trouvent un meilleur poste ailleurs.
Bien que les salariés français coûtent moins cher, les entreprises préfèrent passer par une agence de recrutement qui leur propose des salariés roumains, Polonais ou bulgares qui vont assurer des missions de travail détaché dans le BTP ou de manutention pendant 4 à 24 mois.
Les entreprises de construction, de manutention et d'intérim peuvent maintenir leurs activités à flot grâce à l'utilisation de travailleurs détachés. En Europe, les agences de recrutement facilitent l'embauche de salariés venant des autres pays de l'UE. Leur compétence et leur courage les rendent capables d'accomplir un travail difficile mais gratifiant.
Comment choisir un travailleur détaché ?
Lors du recrutement d’un salarié roumain, bulgare, ou autres, en tant que travailleur détaché, certains aspects doivent être particulièrement observés pour trouver la main-d’oeuvre qui répondra le mieux aux exigences de l’emploi proposé. Pour cela, vous avez la possibilité de faire appel à une agence d’intérim spécialisée dans le détachement de travailleurs. Harmonis Intérim se spécialise dans le transfert de travailleurs roumains et bulgares vers les secteurs de l’agroalimentaire, du BTP et de l’agriculture.
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir une offre d’emploi pour des travailleurs temporaires prêts à partir en détachement en France ou dans votre pays.
Le détachement n’est autorisé que dans les pays de l’Union Européenne. Si le détachement n’est pas une option pour vous, il est également possible, dans certaines circonstances, de vous recommander le recrutement.
